Organisations- und Personalentwicklung
Raiffeisen Lagerhaus Lavanttal
Der Geist dieser großen Idee lebt in den Lagerhaus-Genossenschaften weiter. Gemeinsam verfolgen sie das Ziel, die Mitglieder zu fördern und ihre Wettbewerbsposition auf den Märkten zu
verbessern. Zu diesem Zweck wurden auf überregionaler Ebene starke Warenverbände geschlossen, die für die Mitglieder professionelle Marktpartner sind.
In einem umfassenden Organisationsentwicklungsprozess wurde durch imPlus ein Konzept als Grundlage für eine strategische Neuausrichtung erstellt. Einhergehend damit, wurden Personalentwicklungsprozesse geplant und begleitet.
